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人力資源
  • 銷售經理及銷售專員
  • 招商經理及招商專員
  • 網絡運營總監
  • SEO推廣專員
  • 新聞編輯
  • 人事助理
  • 客服專員

銷售經理及銷售專員


崗位職責:
  1. 根據公司年度銷售計劃,制定團隊目標,負責落實、完成銷售指標;
  2. 管理品牌客戶資源,管理網絡、展會、市場、會議開發的客戶資源;
  3. 為企業提供專業的品牌推廣和全面招商服務;
  4. 對接客戶服務中心和運營中心,解決客戶提出的相關問題,提高客戶滿意度;
  5. 制定團隊市場開發計劃,深度挖掘客戶需求;
  6. 持續學習,通過集體培訓和自我學習提升自已。

任職要求:
  1. 對互聯網和建材領域有經驗的人員優先考慮,如在建材企業(如衛?。氖逻^
    招商經理或區域經理的人員;
  2. 溝通能力強,良好的語言表達溝通能力,普通話清晰流暢,應變力強;
  3. 良好的心理素質和抗壓能力,具備客戶服務意識;
  4. 持續學習,通過集體培訓和自我學習提升自已;
  5. 愿意挑戰高薪(年薪10萬-20萬以上),希望通過努力提升人生質量。

招商經理及招商專員


崗位職責:
  1. 根據公司年度銷售計劃,制定團隊目標,負責落實、完成銷售指標;
  2. 負責客戶信息管理,拓展渠道客戶資源,有計劃的培養大客戶;
  3. 持續開發客戶資源,為客戶提供專業的品牌加盟和產品采購服務;
  4. 持續學習行業知識,利用各種渠道收集行業市場信息,進行相應市場推廣策略;
  5. 了解客戶需求,提供相應幫助;對接品牌客戶銷售中心,了解品牌客戶經營情況。
  6. 制定團隊市場開發計劃,深度挖掘客戶需求。
  7. 持續學習,通過集體培訓和自我學習提升自已。

任職要求:
  1. 對互聯網和建材領域有經驗的人員優先考慮,如在建材企業(如衛?。氖逻^
    招商經理或區域經理的人員;
  2. 溝通能力強,良好的語言表達溝通能力,普通話清晰流暢,應變力強;
  3. 良好的心理素質和抗壓能力,具備客戶服務意識;
  4. 持續學習,通過集體培訓和自我學習提升自已;
  5. 愿意挑戰高薪(年薪10萬-20萬以上),希望通過努力提升人生質量。

網絡運營總監


崗位職責:
  1. 管理SEO團隊,負責網站架構的分析,關鍵詞的分析與選取和關鍵詞挖掘拓展;
  2. 競爭對手網站的分析,網站優化方案的編寫,優化網站內鏈和外鏈的建設方案;
  3. 用戶體驗的分析,后臺數據的監控及針對數據采取相應的SEO操作、轉化率跟進;
  4. 微信推廣營銷活動的監督策劃,增加微信粉絲量和文章點擊閱讀量,提高自媒體平臺的品牌宣傳;
  5. 網站運營管理和網站后臺管理及網站整體分析,站內資源規劃、整合、分配,
  6. 日常SEO工作的維護,SEO相關知識的培訓,SEO知識的解答;
  7. 企業軟文的編寫,外界渠道的擴展、商務的合作參與媒體洽談合作及資源整合;

任職要求:
  1. 能獨立進行大型門戶網站、行業網站的整體開發及市場推廣;
  2. 有豐富的市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經驗,從事
    過大型網站的整體運營工作;
  3. 性格開朗,善于溝通,有較強的管理及執行能力,能帶領
    團隊成員完成網站開發、改造及運營工作;
  4. 責任心強,踏實肯干、誠實敬業,能夠主動承受工作壓力;
  5. 計算機、電子商務或信息管理相關專業,3到5年以上工作經驗;
  6. 熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,
    熟悉ASP、JAVA、SQL、HTML等開發語言;
  7. 可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷。

系統運維工程師


崗位職責:
  1. 負責網站搜索引擎優化工作,包括網站內部優化,外部優化工作等;
  2. 負責運用各種網絡推廣方法進行網站推廣,提高網站關鍵詞自然排名,
    提高網站瀏覽量和流量轉換率;
  3. 負責對網站進行分析,優化,對SEO效果分析并改進;
  4. 負責評估,分析網站的關鍵詞,提供關鍵詞策略;
  5. 了解競爭對手的推廣策略,并結合網站的具體情況制定網絡調整建議并實施,
    不斷提高網站的SEO效果;
  6. 針對公司的活動來進行SEO推廣。

任職要求:
  1. 了解SEO相關知識和技巧,熟悉SEO關鍵詞排名原理,熟悉各類線上推廣方式;
  2. 良好的邏輯思維能力,善于與人溝通,工作主動,認真細致,具有團隊合作精神;
  3. 能適應較高強度工作壓力,良好的敬業精神;
  4. 1年以上網絡推廣工作經驗,擁有互聯網資源或個人站長經驗優先。

新聞編輯


崗位職責:
  1. 基本工資3-5k+高提點業績提成+年終獎+年底評優獎金+五險一金;
  2. 按照院校招生學員業績提成,本崗位員工月薪平均1w+;
  3. 雙休+本崗位額外5天帶薪假期+公司拓展+公司旅游;
  4. 80后、90后共建的年輕團隊,朝氣蓬勃。

任職要求:
  1. 負責撰寫采訪報道稿件;
  2. 負責網站新聞資訊等欄目原創文章撰寫;
  3. 負責客戶采訪相關工作

人事助理


崗位職責:
  1. 協助上級建立健全公司行政人事制度建設;
  2. 建立、維護、更新行政人事檔案;
  3. 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作;
  4. 執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
  5. 協同培訓部門開展新員工入職培訓,專業培訓,執行培訓計劃以及培訓的跟蹤、反饋;
  6. 幫助建立員工關系,組織員工的活動。

任職要求:
  1. 大專以上學歷;
  2. 工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
  3. 熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;
  4. 有一年人事行政相關工作者優先考慮

客服專員


崗位職責:
  1. 負責日常網站后臺審核工作;
  2. 負責解決會員及非會員使用網站功能問題;
  3. 負責合作會員商鋪開通及廣告排期上傳工作;
  4. 協助主管完成其他臨時工作。

任職要求:
  1. 有客服經驗優先(互聯網客服工作);
  2. 能夠及時應對突發事件,緩解客戶情緒;
  3. 及時回復任何客戶提出的問題和請求,快速解決客戶問題;
  4. 具備事業心態者優先;
  5. 有其他技能者可加分。
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